(Last Updated On: agosto 22, 2018)

¿QUÉ ES LA PRODUCTIVIDAD?

La productividad es una medida de qué tan eficientemente utilizamos nuestro trabajo y nuestro capital para producir valor económico.

Una alta productividad implica que se logra producir mucho valor económico con poco trabajo o poco capital.

Un aumento en productividad implica que se puede producir más con lo mismo.

En términos económicos, la productividad es todo crecimiento en producción que no se explica por aumentos en trabajo, capital o en cualquier otro insumo intermedio utilizado para producir.

Esto se puede expresar algebraicamente como:

PIB = Productividad * f (capital, trabajo)

Donde el Producto Interno Bruto (PIB) es una función f del capital y trabajo, y de la productividad.

Así, la productividad (también llamada Productividad Total de los Factores, PTF) es el crecimiento del PIB que no se explica por los niveles de trabajo y capital (Hulten, 2000).

La PTF incluye factores amplios que van desde el acervo de conocimientos existentes en una economía, hasta la eficiencia con la que los recursos son asignados en una sociedad (Jones, 2015).

Ahora bien, no debemos confundir la PTF con la productividad laboral.

La productividad laboral es una medida mucho menos amplia que solo mide qué tanto se logra producir por hora trabajada.



¿CÓMO SE MIDE LA PRODUCTIVIDAD?

En México existen medidas tanto de Productividad Total de los Factores como de productividad laboral:

Productividad Total de los Factores, también llamada tasa residual.

Se calcula por medio del modelo KLEMS (las siglas hacen referencia a Capital (K), Trabajo (L), Energía (E), Materiales (M) y Servicios (S)).

Para el cálculo se utiliza la metodología de Contabilidad del Crecimiento, la cual mide el cambio en la producción que no se explica por los cambios en los factores de producción (capital, trabajo, energía, materiales y servicios) (INEGI, 2014).

Productividad laboral.

Se mide con el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE). El IGPLE se genera al relacionar el PIB trimestral en términos reales con el número de ocupados en el país o el número de horas trabajadas.

El resultado es el PIB por persona ocupada o, en caso de utilizar el número de horas trabajadas, el PIB por hora trabajada. Para fines comparativos se optó por expresarlos en índices (INEGI, 2015a).

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA PRODUCTIVIDAD?

El crecimiento de la productividad es la clave para impulsar el crecimiento económico, principalmente en economías con un nivel de desarrollo similar al de México (OECD, 2014).

De hecho, es común que las economías de ingresos medios enfrenten periodos de bajo crecimiento relacionados con la desaceleración del crecimiento de la productividad que a su vez, les impide alcanzar los niveles de bienestar de las economías desarrolladas.

Un estudio sobre 74 países (que incluye economías desarrolladas y en desarrollo) en el periodo de 1950 a 1990, encontró que en promedio, el 85% de los periodos de bajo crecimiento económico se explican por la desaceleración del crecimiento de la productividad (Eichengreen, Donghyun, & Shin, 2011).

En otras palabras, entre menor es la tasa de crecimiento de la productividad existen más probabilidades de una caída en la producción.

En general, fomentar la productividad es importante porque las economías más productivas tienden a sostener mayores ingresos per cápita2 , así como mejores tasas de retorno de las inversiones (Porter & Schwab, 2008).

No obstante, los datos revelan que, en la mayoría de los países, la conexión entre el salario real y la productividad laboral se rompió desde los años ochenta.

Esta desconexión entre el salario real y la productividad laboral se explica por falta de flexibilidad en el ajuste de los salarios, así como el retraso en los ajustes respecto a los costos laborales y algunas regulaciones laborales.

Esta desconexión ha provocado que los salarios reales representen una proporción cada vez menor de los ingresos totales (porque los ingresos obtenidos por retornos al capital han aumentado) (International Labour Organization, 2013).

¿CÓMO AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD?

Generar educación vocacional y programas de entrenamiento para disminuir el desajuste entre las habilidades demandadas y las disponibles (World Economic Forum, 2015).

Diversificación continua hacia sectores de mayor valor agregado que permitan aumentar la productividad (OECD, 2014).

Reasignación de recursos productivos, es decir, que los trabajadores se muevan de actividades de baja productividad a sectores con alta productividad (International Labour Organization, 2013). Innovación a partir de la adquisición de conocimiento global y el desarrollo de capacidades internas (OECD, 2014).

Reformar los mercados para crear un entorno regulatorio adecuado y competente que permita el desarrollo de empresas innovadoras y competitivas (OECD, 2014).

Alinear la inversión pública con las prioridades de la sociedad e impulsar la inversión privada (World Economic Forum, 2015).

Fomentar el diálogo entre la academia y el sector industrial sobre que competencias son necesarias desarrollar para fomentar la productividad y la innovación (World Economic Forum, 2015).

A nivel empresa, incrementar la productividad requiere un análisis caso a caso de cuáles son los factores que están impidiendo el uso eficiente de los recursos. Entre los factores que típicamente deben analizarse están (Syverson, 2011):

Uso de buenas prácticas administrativas o habilidades gerenciales.

  • Calidad de la fuerza de trabajo y capital.
  • Inversión en tecnologías de la información, investigación y desarrollo.
  • Procesos de aprendizaje en la producción (i.e.“Learning-by-Doing”).
  • Innovaciones en la calidad de los productos.
  • Estructura organizacional de las unidades de producción de la empresa.

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La productividad es una medida de qué tan eficientemente utilizamos nuestro trabajo y nuestro capital para producir valor económico. Una alta productividad implica que se logra producir mucho valor económico con poco trabajo o poco capital. Un aumento en productividad implica que se puede producir más con lo mismo.
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https://scholar.harvard.edu/files/vrios/files/201508_mexicoproductivity.pdf